Sungguh menarik betapa gugupnya hari pertama bekerja adalah perasaan universal di antara banyak orang, terlepas dari tahap karier mereka. Masuk akal jika Anda memikirkan pusaran ketidakpastian yang kita alami di hari pertama.
Perpaduan aneh antara kegembiraan dan kekhawatiran, sensasi tantangan baru dan belum lagi banyak wajah baru yang akan sering Anda temui, pasti bisa membuat kupu-kupu bergerak.
Tapi itu tidak harus begitu menakutkan.
Dengan rencana permainan yang solid dan sikap yang tepat, Anda akan berhasil keluar dari taman pada hari pertama. Tip: jangan menolak undangan makan siang.
Untuk membantu Anda dengan ini, kami punya 10 tips sederhana namun sangat efektif pada hari pertama bekerja.
10 Tips Mengatasi Kecemasan “Hari Pertama Bekerja”.
Apakah Anda siap untuk menghancurkan kegelisahan hari pertama Anda? Inilah rencana pertempuran Anda – 10 tips praktis untuk mengelola hari pertama di tempat kerja:
Kedengarannya mudah, bukan? Sekarang mari kita lihat lebih dekat setiap tip.SaveSaveSaveSave
1. Ajukan dan siapkan pertanyaan
Untuk meredakan kegugupan awal dari kecemasan kerja hari pertama, ada strategi yang efektif untuk mempercepat Anda—mengajukan pertanyaan. Banyak dari mereka.
Dan jika Anda tidak dapat memikirkannya saat itu juga, bersiaplah.
Jawaban langsung atas pertanyaan Anda membantu menciptakan kesan pertama yang bagus, menghindari situasi canggung di masa mendatang, dan memberi Anda arahan yang jelas.
Berikut adalah lima khususnya pertanyaan yang dapat Anda ajukan ketika Anda gugup pada hari pertama Anda bekerja:
Memiliki pertanyaan Anda akan meningkatkan kepercayaan diri Anda, menghilangkan kegugupan dan membuat Anda berjalan dengan benar.
2. Tepat waktu dan berpakaian dengan tepat
Anda perlu mengingat dua hal penting untuk membuat kesan pertama yang baik – datang tepat waktu dan berpakaian dengan tepat.
Agar tidak terlambat, rencanakan perjalanan Anda maju. Tambahkan waktu ekstra jika terjadi kesalahan.
Dalam hal pakaian Anda, berpakaian dengan tepat berbicara banyak sebelum Anda mengucapkan sepatah kata pun. Tidak perlu “berpakaian untuk mengesankan” setiap hari, tetapi terlalu santai mungkin tidak menguntungkan Anda.
Jadi daripada memberi tahu Anda apa yang akan dikenakan (karena Anda tahu, kita semua menyukai hal yang berbeda), mari kita lihat apa yang tidak boleh dipakai
Berikut daftar singkat dari apa yang biasanya dilarang:
- Sandal jepit
- Jeans yang terlalu robek
- Potongan rendah atau crop top
- Apa pun dengan logo raksasa atau slogan keras
- Rok atau celana pendek super pendek
Ingat, jika ragu, Anda harus melakukannya mengetahui tentang budaya perusahaan. Jika ini adalah pekerjaan korporat, Anda mungkin harus berdandan sedikit lebih. Kalau startup, bisa lebih santai.
3. Tunjukkan minat pada tim Anda
Pertama, memperkenalkan diri dengan benar. Ini dasar, tetapi sangat penting. Sekadar basa-basi, “Hai, saya [Your Name]senang bertemu denganmu” akan dilakukan. Itu memecahkan kebekuan dan membuat bola menggelinding. Tapi jangan berhenti di situ!
Tanyakan kolega baru Anda tentang:
- Peran dalam tim
- Waktu yang dihabiskan di masyarakat
- Tempat favorit untuk makan siang di daerah tersebut
- Saran sebagai pendatang baru di perusahaan
- Preferensi kopi (atau istirahat kantor umum lainnya)
Menunjukkan minat yang tulus pada tim Anda tidak hanya membuat Anda disukai, tetapi juga membantu membangun hubungan kerja yang kuat.
4. Buat catatan
Pekerjaan baru, wajah baru, dan banyak informasi baru, bukan? Hari pertama itu bisa terasa seperti informasi yang berlebihan! Dan mari bersikap adil pada diri kita sendiri, otak kita sebenarnya tidak dibuat untuk menyerap semuanya sekaligus.
Jadi, inilah strategi kemenangan – catat. Ini sekolah tua, tapi percayalah pada kami, itu berhasil.
Ambil laptop Anda dan tulis semuanya mulai dari kode akses hingga nama kontak utama atau prosedur khusus apa pun yang diperlukan oleh peran baru Anda.
Ada pertemuan dadakan? Catat itu. Mendengar nama yang Anda tahu tidak akan Anda ingat? Gambarlah.
Ini bukan hanya tentang membantu ingatan Anda, ini tentang memiliki ikhtisar sejak awal. Menulis catatan tidak hanya praktis, tetapi juga menunjukkan kepada tim baru Anda bahwa Anda antusias, teratur, dan serius.
5. Nikmati suasananya (ketika di Roma, lakukan seperti yang dilakukan orang Romawi)
Setiap tempat kerja memiliki ritme dan alurnya sendiri – beberapa selalu sibuk dan tidak punya banyak waktu untuk mengobrol, sementara yang lain suka duduk sambil minum kopi atau menertawakan video YouTube yang lucu.
Triknya adalah ini menonton dan belajar.
- Jika rekan baru Anda adalah Fr konsentrasi diam Dan selesaikan pekerjaan, mengikuti. Tidak ada yang menghargai seorang pemula yang mengganggu konsentrasi mereka untuk percakapan santai.
- Tetapi jika Anda memperhatikan orang istirahat, dengan cepat tertawa, atau mengobrol sambil minum kopi, maka inilah petunjuk Anda. Pergilah, bergabunglah dalam percakapan dan tunjukkan sisi sosial Anda kepada mereka.
Meluangkan waktu untuk memahami suasana kantor akan membantu Anda berbaur dengan lancar dengan tim Anda. Ini semua tentang keseimbangan, sungguh. Saat berada di Roma, lakukan seperti yang dilakukan orang Romawi, seperti yang mereka katakan – atau saat berada di kantor, lakukan seperti yang dilakukan rekan kerja Anda!
6. Bekerja sama dengan kegiatan sosial
Kehidupan kantor bukan hanya tentang spreadsheet dan rapat, tetapi juga tentang membangun hubungan.
Berikut adalah beberapa langkah sederhana untuk Anda mulai:
- Katakan ya untuk undangan minum kopi atau makan siang. Anda mengenal tim Anda di lingkungan yang lebih informal.
- Bergabunglah dengan acara setelah bekerja atau kumpul-kumpul Jumat malam. Ini adalah peluang bagus untuk menjalin ikatan dengan kolega Anda.
- Jika Anda seorang perokok dan melihat rekan kerja sedang istirahat merokok, pertimbangkan untuk bergabung dengan mereka (ingat, ini bukan kebiasaan yang paling sehat).
Dan jika hari pertama Anda bekerja kebetulan pada bulan Desember, bertahanlah di sana dan rayakan Natal di tempat kerja.
Menjadi sosial tidak berarti mengabaikan pekerjaan Anda; ini tentang membangun jembatan dan menjadi bagian dari komunitas. Jadi katakan ya untuk undangan ini dan terlibatlah!
7. Tetap berpegang pada lelucon yang agak bersifat cabul (meskipun kami tahu itu yang paling lucu)
Kita semua menyukai lelucon lucu untuk memecahkan kebekuan, terutama saat kita gugup tentang hari pertama kita bekerja. Tapi inilah masalahnya: tidak semua lelucon terbang di tempat kerja, terutama yang bersifat cabul.
Bahkan jika Anda memiliki niat terbaik, Anda tidak pernah benar-benar tahu apa yang mungkin menyinggung perasaan seseorang atau memicu perasaan tidak nyaman. Gen Z sangat serius dalam hal ini.
Menjadi anak baru di blok itu cerdas mainkan dengan aman sampai Anda benar-benar mendapatkan suasana humor kantor. Ingat, hal terakhir yang Anda inginkan adalah kesalahpahaman di hari pertama.
Namun, inilah daftarnya topik yang Anda harus selalu menghindari:
- Lelucon ras atau etnis
- Agama
- Lelucon seksis
- Kebijakan
- Orientasi seksual
- Topik kontroversial seperti aborsi, kontrol senjata, dll.
Intinya? Perhatikan humor Anda sampai Anda mengetahui suhu ruangan. Itupun, selalu jauhi topik yang terdaftar. Percayalah pada kami; tawa penuh hormat jauh lebih baik daripada keheningan yang canggung!
8. Jauhi gosip kantor
Memulai pekerjaan baru seperti pergi ke lokasi syuting acara TV tanpa akhir. Selalu ada beberapa drama pembuatan bir atau cerita yang sedang berlangsung. Tapi inilah tip pro: hindari gosip kantor.
Tentu, Anda mungkin tergoda untuk melihat ke dalam tentang apa yang terjadi di kantor atau terhubung melalui bisikan bersama. Tapi terlibat dalam gosip kantor di hari pertama bukanlah ide yang bagus.
Jadi, jika Anda berada di tengah-tengah gosip, inilah yang Anda lakukan:
- Jangan menghibur percakapan: Diam dan jangan bertanya.
- Ubah tema: “Jadi ada rekomendasi makan siang disini?”
- Atau katakan langsung: “Saya lebih suka tidak terlibat dalam gosip kantor.”
Dengan menghindari gosip kantor, Anda menjaga profesionalisme, menjaga integritas, dan menjaga lingkungan kerja tetap positif.
Oh, dan jika Anda tertarik dengan salah satu rekan kerja baru Anda, lihat panduan kami untuk romansa kantor yang akan datang.
9. Pelajari nama semua orang
Inilah hal- nama penting, banyak. Mengingat dan menggunakan nama seseorang adalah cara halus untuk menunjukkan rasa hormat dan membuat mereka merasa dihargai.
Plus, tidak ada yang berteriak, “Saya berkomitmen!” seperti menyapa rekan baru Anda “Dave from Accounting” dan menggunakan nama aslinya.
Tentu saja, mengingat semua nama itu di hari pertama bisa terasa seperti Anda sedang mempersiapkan kejuaraan kenangan.
Berikut adalah beberapa strategi untuk membantu Anda mengingat nama kolega Anda:
- Mengulang nama mereka selama wawancara: “Senang bertemu denganmu, Dave!”
- Kolaborator nama mereka dengan fitur yang membedakan untuk membuatnya lebih mudah diingat.
Jika Anda bisa melakukan ini, Anda tidak hanya akan diingat, tetapi Anda juga akan memberikan kesan yang luar biasa pada tim!
10. Jangan berbagi dan menetapkan batasan pribadi Anda
Pekerjaan baru, teman baru, dan tentunya sejuta percakapan baru tentang segala hal di bawah matahari. Tidak apa-apa untuk membagikan detail tentang kehidupan dan minat Anda, sebenarnya, itu bagus untuk menjalin ikatan dengan tim baru Anda!
Tapi ingat, ada garis tipis antara berbagi dan berbagi berlebihan.
Dan kita semua tahu betapa mudahnya memberi kompensasi berlebihan saat kita gugup di hari pertama bekerja. Pertahankan percakapan Anda ringan dan jangan menyelidiki kehidupan pribadi Anda atau keluhan pekerjaan sebelumnya. Orang suka bergosip, terutama jika melibatkan Anda sebagai kolega baru, jadi pastikan Anda tetap profesional.
Ini membawa kita ke poin penting lainnya: menetapkan batasan pribadi. Setiap orang membutuhkan keseimbangan kehidupan kerja yang sehat, dan itu dimulai dengan menetapkan batasan yang jelas.
Di sini Anda dapat mengaturnya sebagai berikut:
- Tolak dengan sopan jika Anda diminta untuk bekerja lembur secara teratur.
- Jangan menambahkan semua orang ke akun media sosial pribadi Anda.
- Jika berbagi nomor ponsel pribadi bersifat opsional, pertimbangkan untuk membatasinya hanya untuk detail kontak kantor.
FAQ: Gugup tentang hari pertama di tempat kerja
- Apa yang harus saya lakukan di hari pertama saya bekerja?
Pada hari pertama Anda bekerja, cobalah untuk datang lebih awal dan berpakaian dengan pantas. Habiskan hari Anda untuk mempelajari peran baru Anda, mengajukan pertanyaan, membuat catatan, mengamati dinamika kantor, dan mengenal tim Anda. Jadilah positif dan tunjukkan antusiasme untuk peran baru Anda.
- Apa yang harus saya katakan pada hari pertama saya bekerja?
Berfokuslah terutama untuk memperkenalkan diri, mengajukan pertanyaan yang bijaksana, dan bersikap ramah secara umum. Cobalah untuk mengingat nama orang dengan menggunakannya dalam percakapan dan ucapkan “tolong” dan “terima kasih”.
Ini juga saat yang tepat untuk obrolan ringan untuk membantu Anda menjalin ikatan dengan kolega baru Anda. Tanyakan tentang peran mereka, waktu di perusahaan, atau di mana tempat terbaik untuk makan siang.
- Bagaimana Anda memperkenalkan diri pada hari pertama Anda bekerja?
Saat tiba waktunya untuk memperkenalkan diri di hari pertama, sebaiknya singkat dan ramah. Katakan sesuatu seperti:
“Halo, saya [Your Name]milikmu yang baru [Your Job Title]. Saya sangat menantikan untuk bekerja dan belajar dengan Anda semua. Saya telah mendengar banyak hal hebat tentang tim ini.”
Pendekatan ini bersifat profesional dan ramah serta menciptakan landasan bagi hubungan tempat kerja yang efektif.
- Bagaimana saya harus bersikap pada hari pertama saya di pekerjaan baru saya?
Pada hari pertama Anda di pekerjaan baru, penting untuk bersikap profesional, tepat waktu, dan penuh hormat. Pantau budaya tempat kerja Anda, komunikasikan dengan kolega Anda, ajukan pertanyaan yang bijaksana, dan tetapkan batasan. Dan ingat, hindari gosip kantor!
Apakah Anda masih gugup tentang hari pertama Anda di tempat kerja? Untungnya, menurut pengalaman kami, Anda memiliki setidaknya satu minggu pertama untuk memperbaiki (atau menggabungkan) kesan ini.
Jadi, kecuali Anda anak anjing polisi, dalam hal ini Anda sudah menguasai seni mengesankan semua orang di hari pertama Anda bekerja.