Apakah Anda merasa buruk tentang pekerjaan Anda? Tidak yakin apakah itu akan digantikan oleh AI? Kami mengerti. Saat AI terus merevolusi berbagai industri, banyak peran yang ditantang, seperti pembuat kode, copywriter, dan penasihat hukum.
Tetapi sebelum Anda mulai panik mencari pekerjaan karena Anda khawatir tentang masa depan profesi Anda, nikmatilah fakta bahwa pekerjaan Anda mungkin lebih bermakna daripada beberapa peran yang tampaknya tidak berguna ini.
Perhatikan, misalnya, karya pengamat pengeringan cat profesional. Ya, Anda membacanya dengan benar – beberapa orang dibayar untuk menonton cat mengering. Dengan peran seperti itu, karier Anda sendiri bisa tampak seperti petualangan yang mengasyikkan.
Lihatlah sisa daftar 10 pekerjaan paling tidak berguna kami dan biarkan itu berfungsi sebagai pengingat bahwa pekerjaan Anda tidak terlalu buruk.
10 pekerjaan yang paling tidak perlu
Tampaknya 1 dari 20 orang memiliki “pekerjaan sampah”. Beberapa dari pekerjaan ini sudah usang atau hampir punah; yang lain hanya menguntungkan masyarakat dengan cara yang nyata.
Jadi apa pekerjaan yang paling sia-sia?
1. Layanan toilet
Penjaga suaka, orang-orang ini tidak melakukan apa-apa selain membuat perjalanan kami ke toilet umum menjadi tidak nyaman. Mereka duduk di sana sepanjang hari dan mengawasi Anda dengan cermat saat Anda mengikuti aturan. Dan tugas utama mereka adalah mencegah Anda masuk tanpa membayar.
Bayangkan dunia tanpa mereka. Apakah ada di antara kita yang merindukan pengalaman orang asing yang menyemprot kita dengan sabun atau dengan ramah memberi kita kertas toilet?
2. Lifeguard di olimpiade renang
Olimpiade menjadi tuan rumah atlet tercepat dan terkuat di dunia di luar angkasa, termasuk perenang.
Tetapi bahkan perenang top ini tidak dikecualikan dari mematuhi aturan K3. Sesuai peraturan, armada besar penjaga pantai selalu siap membantu jika mereka mendapat masalah.
3. Pengoperasian lift
Tugas orang-orang ini adalah menekan tombol lantai orang yang masuk lift. Mereka mendapat sedikit uang untuk bepergian naik turun dalam kotak baja kecil ini. Dan untuk melakukan aktivitas kompleks ini, mereka memerlukan kualifikasi unik untuk, Anda dapat menebaknya, menekan tombol.
Kebiasaan ini mungkin berasal dari masa ketika elevator jauh lebih rumit. Namun kini, di abad ke-21, profesi ini sudah tidak ada alasan lagi untuk eksis.
4. Jiwa hewan
Konsep hewan peliharaan telah menarik pemilik hewan peliharaan selama bertahun-tahun, dengan beberapa berharap mendapatkan pemahaman yang lebih dalam tentang pikiran dan emosi sahabat berbulu mereka. Meskipun popularitasnya semakin meningkat, petting juga bisa menjadi salah satu profesi yang paling menguntungkan.
Ini karena keberadaan kemampuan psikis sebagian besar masih belum terbukti. Dan tanpa bukti kuat, pemilik hewan peliharaan mungkin membelanjakan uang untuk layanan yang tidak memberikan nilai nyata.
5. Layanan tempat parkir
Meski profesi ini agak ketinggalan jaman, namun tetap eksis. Petugas parkir adalah sisa terakhir di tempat-tempat mesin belum tiba.
Namun, orang tidak bisa tidak mengagumi petugas parkir karena melakukan pekerjaan mereka dengan komitmen penuh bahkan dalam kondisi cuaca yang paling keras sekalipun.
6. Pengamat pengeringan cat profesional
Meskipun profesi ini terdengar fiksi, itu nyata. Jika Anda memilih untuk menjadi pengawas pengeringan cat, Anda bahkan dapat mengharapkan pendapatan tahunan rata-rata lebih dari $42.463.
Jadi, apa yang dilakukan oleh pengintai cat profesional? Yah, mereka melihat catnya mengering. Mereka juga mengamati seberapa cepat mengering dan bagaimana warnanya berubah. Kadang-kadang mereka bahkan menggunakan mikroskop. Kedengarannya sangat membosankan, bukan?
7. Paparazi
Profesi paparazzi telah lama menjadi subyek perdebatan dan kontroversi, dengan banyak yang berpendapat bahwa itu adalah pekerjaan yang tidak perlu dan invasif yang tumbuh subur untuk menangkap selebritas pada saat-saat paling rentan mereka, sering menyerang privasi mereka dan menyebabkan stres.
Di dunia di mana profesi yang berarti tak terhitung jumlahnya berkontribusi positif bagi masyarakat, itu terpilih di antara 10 pekerjaan yang paling menguntungkan karena sulit untuk membenarkan keberadaan pekerjaan yang berkembang dengan mengeksploitasi dan mengkomodifikasi kehidupan pribadi individu.
8. Penjaga ATM
Ya, beberapa bank di India dan Eropa sebenarnya mempekerjakan penjaga ATM.
Adakah yang lebih tidak berguna daripada orang yang menjaga sistem otomatis yang seharusnya menggantikan teller bank?
9. Perdana Menteri Korea Utara
Perdana Menteri Korea Utara Kim Tok-hun telah bertugas di kantor ini sejak tahun 2020. Belum pernah mendengar namanya? Ini cukup bisa dimengerti.
Usahanya dibayangi oleh penampilan terkenal Kim Jong-un, ketua Partai Buruh. Dia adalah satu-satunya pemimpin tertinggi Korea Utara, membuat pekerjaan perdana menterinya tidak terlihat.
10. Salam toko
Apa tujuan dari toko selamat datang? Yang mereka lakukan hanyalah tersenyum dan menyapa.
Nah, menurut buku “Bullshit Jobs” yang diterbitkan pada tahun 2018, pekerjaan semacam ini hanya ada untuk memperkuat struktur sosial dan melayani satu tujuan – yaitu membuat pelanggan merasa penting dan unggul.
Apa yang harus dilakukan ketika bahkan pekerjaan Anda tampaknya sia-sia?
Apakah Anda orang yang menemukan diri Anda membenci pekerjaan setiap hari? Jika jawabannya ya, apa yang harus Anda lakukan jika Anda merasa pekerjaan Anda tidak memiliki makna atau tujuan?
- Pikirkan tentang perasaan Anda. Sebelum Anda mengambil tindakan apa pun, luangkan waktu untuk memikirkan mengapa Anda merasa pekerjaan Anda tidak berguna. Apakah karena tugas yang Anda lakukan tampak tidak penting atau karena Anda tidak bersemangat tentang penyebabnya? Memahami penyebab perasaan Anda dapat membantu Anda membuat keputusan tentang apa yang harus dilakukan selanjutnya. Juga, pastikan apa yang Anda alami tidak kelelahan. Dalam kasus seperti itu, disarankan untuk mencari bantuan profesional daripada berhenti merokok.
- Evaluasi tugas pekerjaan Anda. Lihatlah deskripsi pekerjaan Anda dan tugas yang Anda lakukan setiap hari. Analisis apakah tugas-tugas ini berkontribusi pada tujuan keseluruhan perusahaan atau tim Anda. Jika Anda menemukan bahwa pekerjaan Anda memiliki nilai, cobalah untuk fokus pada gambaran yang lebih besar dan bagaimana peran Anda sesuai dengan kesuksesan organisasi secara keseluruhan.
- Bicaralah dengan atasan Anda. Jika Anda masih merasa pekerjaan Anda tidak berguna, diskusikan kekhawatiran Anda dengan atasan Anda. Bagikan pemikiran Anda tentang mengapa Anda merasa peran Anda tidak berkontribusi pada kesuksesan perusahaan dan tanyakan perspektif mereka. Mereka mungkin dapat memberikan wawasan atau menyarankan perubahan pada peran Anda yang dapat membuatnya lebih bermakna.
- Carilah peluang untuk berkembang. Cari peluang untuk mengembangkan keterampilan Anda dan mengambil tanggung jawab baru dalam pekerjaan Anda. Ini dapat mencakup meminta tugas tambahan di tempat kerja, menjadi sukarelawan untuk proyek di luar pekerjaan, atau mencari peluang pelatihan dan pengembangan. Mengambil inisiatif dan bersikap proaktif dalam pertumbuhan profesional Anda dapat membantu membuat pekerjaan Anda lebih bermakna.
- Mungkin sudah waktunya untuk melanjutkan. Jika tidak ada tip di atas yang berhasil, Anda mungkin perlu mulai mencari posisi baru. Jadilah pintar tentang hal itu. Jangan tinggalkan pekerjaan Anda saat ini sebelum menandatangani yang baru. Pekerjaan yang membosankan lebih baik daripada tidak mampu membayar tagihan.
FAQ: Sebagian besar pekerjaan yang tidak berguna
- 1. Pekerjaan apa yang mungkin tidak akan pernah hilang?
Paramedis, petugas polisi, wasit dan mediator, pekerja museum, dan psikolog selalu dapat dipanggil.
- 2. Apakah pekerjaan yang sia-sia memiliki manfaat?
Itu tergantung pada pekerjaannya, tetapi sebagian besar pekerjaan “sampah” bisa sepenuhnya bebas stres. Mereka juga merupakan pembuka percakapan yang baik dalam beberapa kasus. Bayangkan Anda bekerja sebagai hewan peliharaan di sebuah pesta yang penuh dengan orang asing. Tunggu saja percakapan mengalir.
- 3. Apa definisi pekerjaan yang tidak perlu?
Pekerjaan yang berlebihan adalah posisi atau peran yang memiliki sedikit atau tidak ada tujuan, memberikan nilai minimal atau tidak sama sekali bagi organisasi, dan tidak memberikan kontribusi signifikan terhadap tujuan atau sasaran keseluruhan perusahaan. Ini mungkin melibatkan melakukan tugas-tugas yang berlebihan, tidak perlu atau tidak efisien, akhirnya membuat pekerjaan menjadi tidak produktif dan tidak efektif.
Artikel ini baru saja diperbarui. Artikel asli ditulis oleh Jakub Kapral pada tahun 2018.