Lucu bagaimana kata-kata “Anda dipecat” selalu sedikit mengejutkan Anda. Kebanyakan orang terkejut, seolah-olah mereka tidak mengharapkannya sama sekali. Ini cukup aneh ketika Anda mempertimbangkan berapa banyak bendera merah yang biasanya mendahului momen sebenarnya.
Tentu saja, seperti banyak hal lain dalam hidup, terkadang Anda hanya dapat melihat dengan jelas dengan melihat ke belakang … Tapi tidak harus seperti itu.
Setelah Anda mengetahui tanda-tanda yang harus Anda cari, setidaknya Anda memiliki kesempatan untuk membalikkan keadaan.
Berikut adalah 20 tanda peringatan bahwa Anda mungkin akan segera dipecat. Hati-Hati!
Tanda-tanda utama bahwa dia akan memecatmu
1. Bekerja jauh lebih mudah sekarang
Di perusahaan yang berfungsi, tugas-tugas baru hampir tidak bisa berhenti datang. Sama sekali. Jadi, jika Anda merasa memiliki sedikit, atasan Anda mungkin akan menyerahkan pekerjaan Anda kepada seseorang yang bisa melakukannya lebih baik dari Anda.
2. Atau Anda merasa bahwa pekerjaan itu tidak dapat dilakukan
Taktik lain yang digunakan oleh majikan untuk memberhentikan orang adalah membanjiri mereka dengan tugas-tugas yang mustahil. Terkadang manajer melakukannya seolah-olah mereka memberi Anda kesempatan untuk menebus diri sendiri. Di lain waktu mereka ingin mempersiapkan Anda untuk kegagalan.
3. Apakah Anda mengacaukannya baru-baru ini?
Bergantung pada ukuran insiden, Anda hanya dapat dipecat karena ini. Hati-hati, kita tidak berbicara tentang kecerobohan yang lebih kecil di sini. Jika Anda menuangkan kopi untuk atasan Anda dengan dasi baru, tidak apa-apa (jangan terlalu sering).
Tapi mungkin Anda membuat kesalahan mendasar yang merugikan perusahaan Anda banyak uang. Atau lebih buruk, dia menyebabkan rasa malu eksternal. Dalam hal ini, Anda mungkin khawatir tentang pekerjaan dan pemecatan Anda.
4. Bos Anda ingin bertemu dengan Anda secara curiga satu lawan satu
Apalagi jika sebelumnya belum pernah. Jika Anda pikir itu hal yang baik, pikirkan lagi. Mereka sangat ingin memeriksa Anda karena mereka telah kehilangan kepercayaan pada Anda. Untuk alasan lain apa mereka merasa perlu mengontrol mikro semua yang Anda lakukan?
5. Tetap saja, Anda merasa bos Anda telah pergi secara aneh
Apakah atasan Anda memutuskan untuk mengikuti setiap gerakan Anda atau mengabaikan Anda sepenuhnya, perubahan perilaku yang tiba-tiba jarang berarti sesuatu yang baik. Jika Anda merasa atasan Anda tegang setiap kali mereka melihat Anda, anggap ini sebagai salah satu tanda bahwa Anda mungkin akan dipecat.
6. Dan rekan kerja Anda sepertinya menghindari Anda
Hal yang sama berlaku untuk rekan kerja Anda. Seperti anak-anak yang menghindari orang buangan di taman bermain, rekan kerja cenderung menghindari rekan kerja yang tenggelam. Lagi pula, mereka mungkin sudah tahu tentang pernyataan Anda.
7. Mereka bahkan berhenti mengundang Anda ke pertemuan penting
Saat Anda akan dipecat, manajer tidak lagi melihat manfaat apa pun dengan hadir. Lagi pula, jika mereka masih menghargai apa yang Anda katakan, mereka tidak akan mau memecat Anda. Selain itu, mereka cenderung menyimpan semua informasi sensitif saat ini.
8. Peringkat kinerja Anda rata-rata di terbaik
Mengevaluasi kinerja rata-rata mirip dengan memberi tahu Anda bahwa Anda “baik”. Meskipun tidak buruk untuk mendengarnya, itu pada dasarnya berarti Anda sekali pakai. Atasan sering memberikan ulasan biasa-biasa saja kepada orang-orang yang tidak mereka rencanakan untuk tetap dekat.
9. Mereka mendorong Anda untuk pergi berlibur
Jika Anda mencari tanda-tanda dipecat, itu tidak lebih jelas dari ini. Kecuali jika itu adalah hadiah untuk proyek besar yang baru saja Anda selesaikan, bos Anda mungkin memberi tahu Anda bahwa dia lebih suka tidak ada Anda di kantor.
(Btw, abaikan poin ini jika Anda akan memperpanjang kontrak. Jika Anda disarankan untuk berlibur sekarang, itu mungkin berarti mereka mengandalkan kontribusi Anda di masa depan.)
10. Seseorang dengan keterampilan yang sama baru saja dipekerjakan
Dan tidak ada pembukaan lebih lanjut. Tidak heran perusahaan Anda tidak ingin memecat Anda tanpa seseorang mengisi posisi Anda.
Adalah umum bagi Anda untuk mendaftarkan pekerjaan Anda secara online selama berbulan-bulan sebelum mereka memecat Anda. Mereka bahkan mungkin meminta Anda untuk melatih pemain pengganti itu sendiri.
11. Bos Anda langsung pergi ke bawahan Anda
Pada titik tertentu, atasan Anda akan mulai berjalan langsung ke arah bawahan Anda. Kadang-kadang bisa menjadi orang yang sama dengan Anda diminta untuk melatih. Jika ini masalahnya, itu akan segera menggantikan Anda.
12. Tenggat waktu Anda baru saja pindah dan semuanya pada tanggal yang sama
Jika menyusun semua istilah tampaknya membuat Anda stres, jangan khawatir, itu akan segera berakhir.
Setidaknya sekarang Anda tahu tanggal pasti pemutusan hubungan kerja Anda. Merupakan praktik umum bagi orang untuk mengklarifikasi daftar tugas mereka sebelum memberi tahu mereka bahwa layanan mereka tidak lagi diperlukan.
13. Kesalahan Anda atau berkeliaran tidak lagi penting
Mengapa? Karena kesalahan Anda yang sebenarnya dan berkeliaran di mana bos Anda ingin memecat Anda. Mereka sudah tahu tentang itu.
Di sisi lain, mereka tiba-tiba melihat perilaku buruk Anda di bawah mikroskop. Lagi pula, semakin panjang daftar pelanggaran, semakin mudah untuk membenarkan pengunduran diri Anda.
14. Anda mendengar tentang perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan
Ketika sebuah perusahaan menderita masalah keuangan, pekerjaan siapa pun mungkin berisiko. Di masa-masa sulit, pekerjaan individu dan seluruh departemen yang tidak dapat menghasilkan keuntungan adalah yang pertama dipotong.
15. Bos baru dibawa
Jika bos Anda sebelumnya dipecat karena kinerja yang buruk, kedatangan kepemimpinan baru sering disertai dengan restrukturisasi besar-besaran.
Sayangnya, bahkan jika Anda benar-benar ingin bermain dengan orang baru, dia mungkin masih menganggap Anda setia pada rezim lama. Dan saya akan memberi Anda tiket merah muda.
16. Anda telah ditolak transfer, peningkatan, atau promosi – tanpa penjelasan
Jika Anda seorang seniman yang solid dan hasil Anda sejauh ini baik, Anda harus dihargai. Jika Anda mengajukan kenaikan gaji atau promosi, majikan Anda setidaknya berutang penjelasan kepada Anda. Jika mereka tidak memberi Anda penjelasan, Anda bisa mengharapkan yang terburuk.
Tentu saja, jika Anda mendapatkan denotasi, itu pertanda sama buruknya (jika tidak lebih buruk). Anda mungkin bisa mulai mengemasi meja Anda secara perlahan.
17. Manfaat Anda mulai menguap
Apakah Anda ingat kantor pojok yang dulu Anda miliki? Atau Anda mungkin satu-satunya yang tidak diundang ke konferensi di Barcelona bulan lalu – sementara sebelumnya tidak ada acara yang bisa terjadi tanpa kehadiran Anda.
Manfaatnya adalah cara perusahaan Anda mengatakan bahwa Anda adalah karyawan yang berharga. Jika mereka mulai menghilang, Anda berhak untuk khawatir.
18. Anda tidak pernah dipuji atas pencapaian Anda
Ini sedikit rumit karena kebanyakan bos senang mengecilkan peran Anda agar terlihat bagus.
Tetapi bagaimana jika Anda dulunya adalah anak laki-laki emas atau perempuan? Jika mereka mengabaikan kesuksesan besar yang bermanfaat bagi masyarakat secara keseluruhan, inilah saatnya untuk mulai panik.
Plus, Anda tahu itu bahkan lebih buruk ketika Anda mendapat peringatan.
19. Anda merasa lelah dan Anda masih membenci pekerjaan Anda
Terganggu oleh pekerjaan Anda menyebabkan kinerja yang buruk. Jika Anda sudah tahu jauh di lubuk hati bahwa Anda membenci pekerjaan Anda, cobalah untuk jujur tentang hal itu.
Wajar jika Anda akan tampil lebih buruk di tempat kerja yang tidak Anda nikmati. Dan itu tidak adil bagi majikan Anda dan Anda. Gunakan ini sebagai kesempatan untuk memikirkan kembali karier Anda dan pergi sebelum dia memecat Anda.
Ada alasan lain mengapa Anda ingin meninggalkan posisi kami saat ini. Lihatlah 5 gejala utama yang harus Anda hentikan di tempat kerja sekarang.
20. Anda mencari tanda-tanda bahwa Anda akan dipecat
Anda tidak hanya mengklik artikel ini, tetapi Anda hampir membacanya. Kemungkinan Anda sudah mulai curiga bahwa akhir zaman sudah dekat. Jangan abaikan perasaan batin Anda, itu mungkin memberi tahu Anda sesuatu yang penting.
Begitu Anda mulai mencari posisi baru, resume yang berkualitas akan meningkatkan peluang Anda untuk diundang wawancara.
Jika Anda ingin tahu cara menulis resume yang sempurna, baca panduan resume kami (atau klik video tutorial di bawah).