Pada tahun 2022, sektor teknologi yang booming secara historis mengumumkan beberapa pembekuan perekrutan dan perlambatan pertumbuhan, yang pada gilirannya menyebabkan pemutusan hubungan kerja massal dan gelombang ketidakpastian.
Hasil? Lebih 135.000 karyawan di perusahaan teknologi di seluruh 90 kota AS mereka sekarang tidak bekerja.
Kota AS mana yang paling terpengaruh oleh PHK?
Menggunakan data yang dikumpulkan dari beberapa sumber resmi (Layoffs.fyi, Layoffs Tracker, Crunchbase, dan TechCrunch), kami membuat peta panas yang menunjukkan berapa banyak orang yang kehilangan pekerjaan dan kota mana yang paling terpukul oleh PHK baru-baru ini.
Peta panas interaktif ini di bawah ini:
- dibagi menjadi empat wilayah AS (ditandai dengan warna biru untuk Barat, oranye untuk Midwest, merah muda untuk Selatan, dan ungu untuk Timur Laut)
- membantu Anda melihat jumlah kota yang dirilis dan terpengaruh saat Anda mengarahkan kursor ke setiap area
- memungkinkan Anda untuk menggulir atau mengklik tombol plus-minus untuk memperbesar dan memperkecil area yang berbeda
Seperti yang ditunjukkan di atas, menakjubkan 686+ perusahaan PHK pada tahun 2022. Dan khususnya 42,7% dari pemecatan berasal dari Wilayah Teluk San Franciscosalah satu pusat teknologi paling penting di dunia.
Statistik di bawah ini menunjukkan kota-kota yang menghadapi PHK:
- 57.776 para karyawan mereka kehilangan pekerjaan di SF Bay area
- Staf Seattle menghadapi 14.481 pemutusan hubungan kerja dari 31 perusahaan
- 18.383 PHK dari 121 perusahaan terjadi di Kota New York
- 1 perusahaan keuangan dirinya dibebaskan 1.700 karyawan di Milwaukee
Wilayah AS mana yang paling banyak mengalami pemutusan hubungan kerja teknologi?
Setiap wilayah di AS terkena dampak kehilangan pekerjaan, tetapi Amerika Serikat bagian barat merasakan pukulan terbesar.
Di bawah ini adalah grafik batang yang menunjukkan jumlah PHK yang terjadi tahun ini:
Berikut ini lebih banyak data terkait PHK berdasarkan wilayah:
- Lebih 84.800 orang menghadapi PHK di bagian barat dari Amerika Serikat
- 27.716 karyawan teknis dirilis di Timur Laut
- 41 perusahaan dirilis di Midwest 11.841 para karyawan
- Lebih 10.788 tenaga teknis mereka dibebaskan di selatan
Bulan apa yang terburuk bagi pekerja Amerika?
Khususnya, 36% dari semua kehilangan pekerjaan terjadi pada November 2022. Di bawah ini adalah bagan garis yang menyoroti jumlah pekerja teknologi AS yang menghadapi PHK pada tahun 2022:
Laporan data juga mengungkapkan angka-angka ini:
- 21.235 karyawan teknis dari 93 perusahaan mereka dibebaskan pada bulan Oktober
- Di Januari3 perusahaan melepaskan 510 rakyat
- Lebih 13.300 para karyawan dari 126 perusahaan Mereka kehilangan pekerjaan pada bulan Juni
Raksasa teknologi turun: persentase PHK menurut industri
Beberapa industri di dunia teknologi telah menghadapi perubahan besar pada tahun 2022. Berikut diagram lingkaran yang menunjukkan persentase pemutusan hubungan kerja teknologi menurut industri:
Itu industri kesehatan adalah yang paling parah terkena dampak dari semua industri, secara total 11,59% pemecatan.
Di bawah ini adalah statistik khusus industri tambahan yang disusun dari data kami:
- Itu industri keuangan ditemukan 9,71% dari PHK, masuk tempat kedua untuk jumlah PHK tertinggi menurut industri
- Itu penerbangan dan kosmonotika, pertanian, B2Bdan sektor sosial paling tidak terpengaruh PHK 0,14%.
- Meski di tengah pandemi COVID-19 industri perjalanan ditemukan 0,58% dari pemutusan hubungan kerja
Ada apa di balik kenaikan PHK?
Ada beberapa teori tentang rilis teknologi yang tersebar luas ini. Namun, tidak hanya ada satu jawaban sederhana.
Saat AS perlahan pulih dari pandemi COVID-19, beberapa organisasi mengakui bahwa mereka merekrut terlalu cepat.
Selain restrukturisasi korporasi, faktor lain yang melatarbelakangi meningkatnya jumlah PHK di AS antara lain kenaikan suku bunga korporasi dan inflasi ekonomi.
2022 juga melihat Elon Musk membeli Twitter dan juga jatuhnya pasar kripto yang mengguncang beberapa perusahaan kripto – dan memengaruhi dompet orang. University of Michigan melaporkan penurunan sentimen konsumen karena “biaya pinjaman, penurunan nilai aset, dan melemahnya ekspektasi pasar tenaga kerja.”
Demikian pula, sumber Morgan Stanley mencatat bahwa sementara pasar tenaga kerja, pertumbuhan upah, dan angka pengeluaran pribadi bertahan pada tahun 2022, ada juga tanda-tanda peringatan. Misalnya, utang kartu kredit yang meningkat dan tabungan pribadi yang menurun mengindikasikan perlambatan ekonomi yang mulai terjadi.
Apa yang dibawa 2023 ke masa depan?
Apakah lebih banyak PHK akan datang? Kebanyakan CEO Amerika berpikir demikian.
Menurut studi KPMG baru-baru ini, 91% CEO yakin akan ada resesi di tahun depan dan berencana mengambil tindakan pencegahan.
Oleh karena itu, sebuah survei oleh Spiceworks menemukan bahwa 50% organisasi TI global bersiap menghadapi perlambatan ekonomi pada tahun 2023 dan sebagai tanggapannya akan memperketat anggaran mereka.
Dengan raksasa teknologi seperti Amazon, Netflix, dan Facebook yang telah memangkas ribuan pekerjaan dalam sebulan terakhir, lebih banyak organisasi kemungkinan akan mengikuti saat dunia tenang pada tahun 2023.
Namun, banyaknya PHK di bidang teknologi bukan berarti semuanya suram tahun depan.
Goldman Sachs melaporkan bahwa AS menambahkan 261.000 pekerjaan pada Oktober 2022, jadi masih mungkin untuk mencari pekerjaan di industri non-teknologi atau di perusahaan teknologi yang kurang terkenal.
Peluang alternatif untuk staf teknis mungkin terlihat seperti ini:
Dibungkus
Dalam kondisi ekonomi yang tidak pasti, kuncinya adalah tetap siap dan (hati-hati) optimis.
Mempelajari tren industri terbaru dan membekali diri Anda dengan sumber daya yang tepat (seperti templat resume gratis, panduan penulisan surat lamaran, dan artikel kiat wawancara untuk tahun 2023) akan membantu Anda menjalani tahun baru dan seterusnya.