Memasukkan deskripsi pekerjaan yang akurat ke dalam bagian pengalaman kerja Anda penting untuk menulis resume Anda.
Untuk membantu Anda membuat deskripsi pekerjaan yang menyoroti pencapaian karir Anda, kami akan menjelaskan apa itu deskripsi pekerjaan, cara menulisnya, dan memberikan lima contoh deskripsi resume.
Apa itu deskripsi pekerjaan?
Resume deskripsi pekerjaan adalah bagian dari resume Anda di mana Anda mencantumkan tanggung jawab pekerjaan, pencapaian, dan proyek Anda.
Setiap entri dalam deskripsi pekerjaan harus memberi tahu manajer rekrutmen persis apa yang Anda lakukan pada atasan Anda sebelumnya atau saat ini untuk mendapatkan gambaran lengkap tentang riwayat pekerjaan Anda.
Bagaimana cara menulis deskripsi pekerjaan di resume Anda?
Sekarang setelah Anda mengetahui apa itu deskripsi pekerjaan, berikut cara menulisnya dengan benar di resume Anda:
1. Mulailah dengan memberikan detail dasar tentang pekerjaan Anda
Setiap deskripsi pekerjaan harus mencakup informasi berikut:
- pekerjaan
- Nama Perusahaan
- lokasi
- Syarat kerja
Urutan di mana Anda menampilkannya terserah Anda. Untuk menekankan posisi Anda, tempatkan posisi pekerjaan Anda di atas, diikuti oleh perusahaan, lokasi, dan tanggal pekerjaan.
Namun, misalkan Anda pernah bekerja di perusahaan bergengsi yang terkenal di bidang Anda. Dalam hal ini, pertama-tama Anda dapat menyorot nama perusahaan dan kemudian posisi, lokasi, dan tanggal pekerjaan Anda di baris berikutnya.
Berikut adalah dua contoh bagaimana memasukkan posisi pekerjaan Anda, nama majikan, lokasi dan tanggal pekerjaan dalam deskripsi pekerjaan Anda. Contoh pertama menekankan nama jabatan, sedangkan contoh kedua menekankan nama perusahaan:
Tidak peduli bagaimana Anda memilih untuk memformat deskripsi pekerjaan Anda, Anda harus konsisten di seluruh resume Anda dan menggunakan urutan yang sama untuk semua catatan Anda. Alasan format CV tidak konsisten:
2. Gunakan angka dan kata kerja tindakan untuk menggambarkan peran dan tanggung jawab Anda
Tujuan utama menjelaskan peran dan tanggung jawab Anda kepada calon pemberi kerja adalah untuk memberi mereka contoh tentang apa yang telah Anda capai dalam pekerjaan Anda dan bagaimana Anda telah berkontribusi pada masyarakat secara keseluruhan.
Saat Anda memasukkan kesuksesan Anda dalam deskripsi pekerjaan Anda, gunakan angka yang sulit untuk memberikan metrik kepada manajer rekrutmen untuk mengukur kesuksesan Anda. Cukup menggambarkan tugas dan tanggung jawab Anda tidak akan cukup untuk mendapatkan perhatian mereka.
Selain itu, Anda harus menyertakan kata kerja tindakan dalam deskripsi pekerjaan Anda. Kata kerja tindakan secara sempurna mengekspresikan potensi kepemimpinan Anda dan bekerja jauh lebih baik saat membuat manajer perekrutan terkesan dibandingkan dengan menggunakan frasa seperti “bertanggung jawab” dan “termasuk tanggung jawab”.
Berikut adalah contoh dua poin dalam deskripsi pekerjaan, yang pertama dengan kata kerja tindakan dan nomor tetap dan yang kedua tanpa keduanya:
Pastikan saja angka Anda akurat saat mengukur keberhasilan Anda. Menebak boleh saja, tetapi hanya jika Anda dapat menjelaskan bagaimana Anda mendapatkan angka-angka yang Anda gunakan selama wawancara.
Tip
Berbohong di resume tidak pernah berhasil dengan manajer rekrutmen dan akan merusak peluang Anda untuk merekrut.
3. Gunakan kata kunci spesifik dari tawaran pekerjaan
Pengusaha tidak selalu menilai secara pribadi setiap lamaran pekerjaan yang diajukan untuk suatu posisi. Sebagai gantinya, mereka menggunakan Applicant Tracking Software (ATS) untuk memindai semua aplikasi yang masuk untuk kata kunci resume tertentu. Jika perangkat lunak menemukan kata kunci yang dicari di resume Anda, itu akan meneruskan aplikasi Anda ke manajer rekrutmen.
Cara terbaik untuk memastikan bahwa Anda menjalani ATS adalah dengan menulis resume ramah ATS dengan mengambil alih kata-kata dari tawaran pekerjaan dan secara strategis memasukkannya ke dalam deskripsi pekerjaan dan bagian lain dari resume.
Untuk menemukan kata kunci yang tepat untuk resume Anda, teliti tawaran pekerjaan. Keterampilan dan pengalaman yang disebutkan perusahaan dan yang mereka butuhkan untuk posisi tertentu (terutama yang mereka sebutkan lebih dari sekali) adalah apa yang akan mereka cari di CV Anda.
Ambil kata kunci dari butir atau paragraf ini dan pastikan Anda memasukkannya ke dalam deskripsi pekerjaan Anda.
5 contoh deskripsi pekerjaan untuk resume Anda
Sekarang setelah Anda mempelajari cara menentukan dengan benar informasi apa yang harus disertakan dalam deskripsi pekerjaan di resume Anda, berikut adalah lima contoh deskripsi pekerjaan yang dapat Anda gunakan sebelum Anda mulai menulis:
1. Contoh deskripsi pekerjaan mitra bisnis
2. Contoh deskripsi pekerjaan layanan pelanggan
3. Contoh deskripsi tugas server
4. Contoh uraian tugas guru
5. Contoh deskripsi pekerjaan perawat
