9 contoh resume yang buruk
Berikut adalah sembilan contoh resume buruk yang dilihat tim kami tahun ini. Hindari kesalahan ini saat mengerjakan resume Anda dan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan akan segera meningkat.
1. Pengeja yang buruk
Ejaan dan tata bahasa yang buruk adalah salah satu cara tercepat untuk membuat resume dibuang.
Jika Anda mengirimkan resume seperti di atas, majikan akan menganggap bahwa Anda tidak cukup peduli dengan pekerjaan untuk mengoreksi atau bahkan memeriksa ejaan pekerjaan Anda.
Jika Anda tidak dapat diganggu untuk memeriksa resume Anda sendiri, siapa yang akan mempercayai Anda untuk menangani tanggung jawab pekerjaan penuh waktu?
Untuk menghindari kesalahan resume klasik ini, periksa resume Anda sekali atau dua kali, atau bahkan minta orang lain untuk meninjaunya juga.
2. Seniman grafis amatir
Grafik yang tidak perlu dan mengganggu seperti yang ada di contoh ini adalah cara mudah untuk membuat resume Anda terlihat tidak profesional dan (dalam beberapa kasus) aneh.
Bahkan jika menurut Anda mereka terlihat bagus, grafik yang mencolok mengalihkan perhatian dari tujuan resume Anda, yaitu untuk mengomunikasikan keterampilan dan pencapaian Anda dengan jelas. Ini juga termasuk meletakkan gambar di resume Anda, yang dianggap tidak profesional di Amerika Serikat.
Selain itu, grafik dapat menjadi masalah serius ketika melamar perusahaan yang menggunakan perangkat lunak untuk memindai aplikasi pekerjaan secara otomatis, atau dikenal sebagai sistem pelacakan pelamar (ATS).
Jika perangkat lunak ATS perusahaan tidak dapat menangani grafik resume Anda, aplikasi Anda kemungkinan akan dibuang bahkan sebelum manajer perekrutan melihatnya.
Terakhir, pertahankan grafik seminimal mungkin agar resume Anda tetap bersih, profesional, dan mudah dibaca. Ini sangat penting jika Anda bekerja di industri yang lebih formal seperti hukum atau akuntansi.
3. Gagal
Sepintas, resume ini terlihat kuat (terutama dibandingkan dengan contoh terakhir). Namun, perhatikan bahwa di bagian pengalaman resume ini, kandidat hanya mencantumkan tugas pasif, bukan pencapaian aktual. Ini adalah contoh yang jelas untuk tidak membicarakan kualifikasi Anda.
Menggambarkan pekerjaan Anda sebelumnya dengan istilah yang tidak jelas seperti “bertanggung jawab” atau “tugas” tanpa merinci pencapaian atau aktivitas Anda yang sebenarnya tidak banyak menjelaskan tentang kualifikasi Anda.
Sebaliknya, poin resume yang baik menggambarkan secara spesifik pengalaman Anda dan menggunakan kombinasi angka keras dan kata kerja tindakan untuk menekankan apa yang sebenarnya Anda capai di posisi Anda sebelumnya.
Berikut adalah contoh bagaimana Anda tidak boleh dan harus menggambarkan pengalaman di resume Anda:
4. Penyalahguna font
Pengalaman profesional kandidat ini tampaknya mengesankan – setidaknya jika seseorang dapat membacanya.
Font yang tidak profesional dan sulit dibaca seperti yang digunakan dalam contoh resume yang buruk ini dijamin akan mematikan manajer perekrutan mana pun. Selain itu, font bergaya sulit untuk diproses oleh perangkat lunak aplikasi, membuat resume Anda lebih mungkin untuk ditolak.
Untuk informasi Anda, berikut adalah beberapa font yang tidak boleh Anda gunakan di resume Anda:
Font terbaik untuk resume Anda mudah dibaca dan standar di PC dan Mac. Untuk membuat kesan pertama yang lebih baik, gunakan salah satu font klasik berikut:
5. Pemain
Meskipun tidak apa-apa untuk memasukkan hobi di resume Anda jika itu relevan dengan pekerjaan dan Anda tidak memiliki pengalaman profesional, resume yang buruk ini melangkah terlalu jauh. Jika Anda tidak melamar pekerjaan di esports, informasi tentang pencapaian game Anda tidak relevan dengan kualifikasi profesional Anda dan harus dihilangkan dari resume Anda.
Saat mengisi bagian keterampilan atau pengalaman resume Anda, hanya sertakan informasi yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar. Menyertakan anekdot tentang hobi atau minat pribadi Anda adalah pemborosan ruang dan paling buruk tidak profesional.
Pakar karier kami menguraikannya:
@resumegenius resume TERBURUK yang pernah saya lihat! Pt. 1 #resumetips #resumetips2022 #badresume #resumeadvice #careertips ♬ Monkeys Spinning Monkeys – Kevin MacLeod & Kevin The Monkey
6. Autobiografi
Mari kita terus terang: resume kandidat ini terlalu panjang.
Mempekerjakan manajer tidak punya banyak waktu untuk membaca setiap resume. Membuat resume Anda dua atau lebih halaman dan mencantumkan semua pekerjaan yang pernah Anda pegang (seperti dalam contoh ini) akan membuat manajer perekrutan sibuk.
Hasil? Kualifikasi terpenting Anda akan diabaikan. Tidak hanya itu, tetapi jika Anda hanya memiliki beberapa tahun pengalaman profesional, resume yang terlalu panjang akan dianggap terlalu percaya diri.
Jadi berapa panjang yang tepat untuk resume?
- Jika Anda memiliki kurang dari 10 tahun pengalaman kerja yang relevan, Anda harus tetap berpegang pada resume satu halaman.
- Jika Anda memiliki lebih dari 10 tahun pengalaman yang relevan, CV dua halaman (atau bahkan CV tiga halaman) dapat diterima.
7. Penggemar kata kunci
“Go-getter”, “hungry for success”, “self-starter” – resume yang buruk ini adalah contoh klasik dari seorang kandidat yang mencoba menggunakan frase resume untuk membuat pengalaman mereka terdengar lebih mengesankan.
Mempekerjakan manajer melihat kata kunci seperti ini di resume sepanjang waktu dan segera menutupnya. Meskipun ungkapan-ungkapan ini terdengar mengesankan, mereka sebenarnya hanya menyampaikan sedikit tentang pengalaman dan keterampilan kandidat. Lebih buruk lagi, banyak majikan berpikir mereka tampil sok.
Gurt benar-benar mencoba membuat pengalamannya terdengar mengesankan di sini, menggunakan bahasa yang mewah – ia bahkan menyertakan kutipan yang menginspirasi – tetapi tidak ada manajer perekrutan berpengalaman yang akan tertipu.
8. Memformat bencana
Rekam jejak kandidat ini terlihat cukup baik. Sayangnya, sisa resume mereka tidak.
Spasi yang tidak konsisten, ikon yang tidak selaras, ukuran font acak – kandidat ini telah berhasil mengacaukan hampir setiap bagian dari pemformatan resume.
Sementara isi resume Anda pada akhirnya adalah hal yang paling diminati oleh pemberi kerja, resume yang diformat sembarangan seperti ini dapat langsung membunuh peluang Anda untuk wawancara.
Ini karena pemberi kerja menganggap resume yang dibuat dengan buruk sebagai cerminan perhatian kandidat terhadap detail dan kompetensi. Lagi pula, jika Anda tidak berhati-hati untuk membuat lamaran pekerjaan Anda terlihat profesional (atau setidaknya dapat dibaca), bagaimana majikan dapat mempercayai Anda untuk menangani tugas pekerjaan sehari-hari?
Tip
Pastikan tata letak resume Anda mudah dibaca dan disejajarkan dengan benar untuk memastikan pemberi kerja tidak membuang aplikasi Anda bahkan sebelum mereka membacanya.
9. Berlebihan
Calon poliglot sangat mengiklankan keterampilan bahasa mereka di CV mereka, bahkan menggunakan tujuan karir mereka untuk menunjukkan keterampilan mereka.
Hanya masalah? Membual mereka mengungkapkan bahwa mereka melebih-lebihkan kelancaran mereka yang sebenarnya.
Manajer perekrutan berbahasa Jerman, Spanyol, atau Swedia mana pun pasti tahu bahwa cara yang benar untuk mengungkapkan apa yang coba dikatakan kandidat adalah “Ich spreche Deutsch, hablo español con fluidez, och pratar kssa jättebra svenska”.
Jika Anda mengaku fasih berbahasa, pastikan Anda dapat membentuk kalimat yang benar secara tata bahasa. Jika tidak, Anda berisiko ketahuan berbohong di resume Anda. Ini tidak hanya merugikan pekerjaan Anda, tetapi juga menodai reputasi Anda.
Perbedaan antara resume yang baik dan yang buruk
Saat Anda menulis resume Anda, Anda ingin melakukan semua yang Anda bisa untuk tampil profesional dan terorganisir dengan baik. Ini berarti menghindari kesalahan yang bisa membuat Anda terlihat sebaliknya.
Jadi bagaimana Anda tahu bahwa Anda telah mencapai sasaran?
Pada akhirnya, Anda tahu bahwa Anda telah menulis resume yang bagus jika itu membantu Anda mendapatkan pekerjaan. Namun, ada karakteristik tertentu yang dimiliki oleh resume terbaik:
Di sisi lain, Anda tahu bahwa Anda memiliki resume yang buruk ketika: