Cara membuat pengumuman pekerjaan baru (dengan contoh)

Posted on

Mengumumkan bahwa Anda baru saja mendapatkan pekerjaan baru adalah cara yang bagus untuk berbagi antusiasme Anda untuk memulai babak baru dalam hidup Anda sambil menjaga jaringan profesional Anda tetap up to date pada perubahan karir terbaru Anda.

Namun, ada cara yang benar dan salah untuk mengumumkan pekerjaan baru.

Lanjutkan membaca untuk mempelajari cara menulis pengumuman pekerjaan yang akan memastikan bahwa Anda tetap menjalin hubungan baik dengan mantan atasan Anda sambil meninggalkan kesan yang baik pada rekan kerja baru Anda.

Cara mengumumkan pekerjaan baru Anda di jejaring sosial

Di mana pun Anda mempublikasikan pekerjaan baru Anda, aturan terpenting adalah bahwa pengumuman Anda harus fokus aspek positif posisi Anda saat ini dan masa depan.

Jika Anda tidak memiliki sesuatu yang baik untuk dikatakan tentang tempat kerja Anda saat ini, fokuslah pada keterampilan berguna yang telah Anda peroleh dan pengalaman belajar yang Anda peroleh di sana, atau jangan menyebutkannya sama sekali.

Jika Anda bertindak tidak tahu berterima kasih dan negatif, Anda berisiko menjembatani hubungan dengan orang-orang di pekerjaan lama Anda, sementara kolega baru Anda mungkin mempertanyakan profesionalisme Anda.

Cara mengumumkan pekerjaan baru Anda di LinkedIn

Tidak seperti jaringan media sosial lainnya, anggota LinkedIn menggunakannya terutama untuk tujuan profesional, bukan pribadi. Ini berarti Anda perlu mengambil pendekatan yang berbeda saat mengumumkan perubahan karier di LinkedIn daripada di jejaring sosial lainnya.

Baja Juga :  Sebuah kesalahan pada resume Anda? Inilah cara melakukannya seperti seorang profesional

Berikut cara mengumumkan pekerjaan baru Anda di LinkedIn:

Kapan mengumumkan pekerjaan baru Anda di LinkedIn

Jika Anda tidak mengatur waktu pengumuman pekerjaan baru Anda dengan benar, Anda berisiko mengalami masalah dengan majikan Anda saat ini dan di masa depan.

Waktu yang ideal untuk memberi tahu perubahan pekerjaan adalah setelah Anda menandatangani kontrak baru dan memberi tahu atasan Anda saat ini bahwa Anda akan meninggalkan perusahaan, dan sebelum atau segera setelah Anda memulai pekerjaan baru.

Tip

Pemberitahuan pekerjaan Anda tidak boleh digandakan sebagai surat pengunduran diri. Mengumumkan bahwa Anda telah menerima posisi baru di jaringan Anda sebelum memberi tahu atasan Anda saat ini adalah tidak sopan dan kemungkinan besar akan enggan untuk bertindak sebagai referensi untuk Anda di masa depan.

Jika Anda membuat pengumuman sebelum menandatangani semua dokumen, Anda menghadapi risiko bahwa bos baru Anda akan mengetahui dan membatalkan tawaran pekerjaan karena kurangnya profesionalisme Anda.

Cara menulis posting LinkedIn tentang pekerjaan baru

Pengumuman pekerjaan harus fokus pada aspek positif dari pekerjaan terakhir Anda dan mengapa Anda berharap untuk bergabung dengan perusahaan baru Anda.

Baja Juga :  Biografi Musk membuktikan bahwa kegagalan Anda tidak cukup besar

Pengumuman pekerjaan yang baik mencakup hal-hal berikut:

  • Terima kasih kepada mantan manajer atau atasan Anda
  • Refleksi tentang apa yang Anda pelajari dalam peran Anda sebelumnya
  • Terima kasih kepada rekan-rekan yang telah mendukung Anda sepanjang karir Anda
  • Nama perusahaan yang akan Anda ikuti
  • Judul baru Anda
  • Penjelasan tentang mengapa Anda menantikan untuk memulai pekerjaan baru

Untuk membagikan berita bahwa Anda sedang berganti pekerjaan, aktifkan notifikasi untuk mengirim pesan otomatis ke semua orang di jaringan LinkedIn Anda dengan mengikuti langkah-langkah berikut:

1. Tekan tanda plus di bagian atas bagian pengalaman profil Anda

Contoh yang menunjukkan cara membuat pengumuman tentang pekerjaan baru di LinkedIn

2. Klik “Tambahkan posisi” dan isi detail peran baru Anda

Contoh yang menunjukkan cara membuat pengumuman tentang pekerjaan baru di LinkedIn

3. Perbarui pengaturan Anda agar jaringan Anda tetap mendapat informasi tentang perubahan penting pada profil Anda

Contoh yang menunjukkan cara membuat pengumuman tentang pekerjaan baru di LinkedIn

Setelah memperbarui pengaturan pemberitahuan Anda dan menambahkan posisi baru ke profil Anda, saatnya untuk mengunggah posting pemberitahuan. Proses ini melibatkan dua langkah:

1. Klik “Mulai Posting” di bagian atas feed

Contoh yang menunjukkan cara membuat pengumuman tentang pekerjaan baru di LinkedIn

2. Tulis pengumuman Anda

Contoh yang menunjukkan cara membuat pengumuman tentang pekerjaan baru di LinkedIn

Anda dapat memilih apakah Anda ingin orang lain melihat posting Anda di LinkedIn, atau apakah Anda hanya ingin membagikan pengumuman pekerjaan baru Anda dengan orang-orang di jaringan Anda.

Baja Juga :  Cara menulis surat lamaran pendek

Cara mengumumkan promosi di LinkedIn

Saat Anda mengumumkan promosi di LinkedIn, lebih baik menambahkan peran baru Anda sebagai entri baru ke bagian pengalaman kerja daripada memperbarui peran Anda saat ini. Ini memberikan refleksi yang lebih akurat tentang riwayat pekerjaan Anda.

Sertakan informasi berikut dalam pemberitahuan promosi:

  • Judul baru Anda
  • Terima kasih kepada rekan-rekan yang telah mendukung Anda di masa lalu
  • Apa yang dibutuhkan oleh posisi baru Anda?

Berikut adalah contoh yang bagus:

Pengumuman pekerjaan baru di Facebook

Meskipun mengumumkan pekerjaan baru di Facebook mungkin tidak seformal posting LinkedIn, Anda harus berhati-hati tentang bagaimana Anda merumuskan pengumuman dan kapan Anda mempostingnya.

Jika Anda berteman dengan rekan kerja Anda saat ini di Facebook, apa pun yang negatif yang Anda katakan tentang perusahaan dapat berakhir kembali ke atasan Anda dan merusak peluang Anda untuk mendapatkan surat referensi.

Contoh pemberitahuan pekerjaan baru

Berikut adalah contoh bagus dari pengumuman pekerjaan yang dapat Anda sesuaikan dengan keadaan spesifik Anda:

Contoh mengumumkan pekerjaan baru di LinkedIn

Dalam contoh ini, kandidat menghormati majikan lamanya, menghargai rekan kerja yang mendukung mereka selama berada di sana, dan bersemangat untuk memulai pekerjaan baru.