Bagaimana Anda memberi tahu bos Anda bahwa Anda sudah selesai? Mengundurkan diri tanpa drama

Posted on

Apakah pekerjaan Anda saat ini terlalu banyak? Atau, sebaliknya, sedikit? Ada banyak alasan mengapa Anda ingin berhenti dari pekerjaan Anda. Ada juga banyak cara untuk melakukan ini. Pastikan Anda memilih yang tepat. Panduan ini akan mengajari Anda cara memberi tahu atasan Anda bahwa Anda menyelesaikan dengan cara yang benar.

Anda mungkin berpikir untuk keluar dari pintu atau memanggang kue pengunduran diri. Namun, jarang ada gunanya pergi keluar dengan poni.

Tidak ada gunanya membakar jembatan. Apa yang harus ditinggalkan dengan anggun? Bagaimanapun, semua orang ingin proses ini tidak menyakitkan dan semulus mungkin.

Jika Anda berakhir dengan cara yang benar, Anda memiliki peluang besar untuk berakhir dengan jaringan yang kuat yang akan mendukung Anda di masa depan. Dan kamu juga!

Bagaimana cara memberi tahu bos Anda bahwa Anda sudah selesai?

Mari kita mendapatkan gambaran singkat tentang langkah-langkah yang diperlukan!

1. Siapkan adegan

Lakukan ini dalam pertemuan pribadi dan pastikan tidak ada yang mengganggu Anda.

2. Ungkapkan rasa terima kasih

Fokus pada hal positif dan tinggalkan dengan kesan akhir yang baik.

3. Ingat alasan mengapa Anda pergi

Jika rasa takut Anda tiba-tiba membuat Anda kurang percaya diri dengan keputusan Anda, jangan ragu untuk mengingat alasan spesifik kepergian Anda.

4. Jangan terlalu banyak mengungkapkan

Jangan berbagi atau berbicara secara rinci tentang pekerjaan Anda di masa depan.

5. Hindari membakar jembatan dan ventilasi

Anda ingin menjaga koneksi berharga Anda di masa depan.

6. Tunjukkan bahwa Anda bersedia membantu transisi

Cari kandidat baru atau tawarkan perusahaan untuk membantu melatih orang yang akan menggantikan Anda.

7. Tentukan tanggal hari terakhir Anda

Buatlah jelas dan transparan untuk menghindari kebingungan.

8. Jangan melanggar kerahasiaan atau perjanjian non-bersaing

Hindari masalah hukum dengan memeriksa kontrak secara menyeluruh dan menaatinya – bahkan setelah Anda menarik diri.

9. Bersiaplah untuk setiap skenario

Anda dapat pergi sekarang, dalam sebulan, atau Anda bahkan mungkin memutuskan untuk tetap tinggal – tidak pernah dan yang terbaik adalah bersiap untuk salah satu skenario ini.

10. Siapkan dokumen resmi

Jangan pernah lupa untuk membuat surat pengunduran diri secara resmi.

Sekarang setelah Anda mengetahui apa yang diperlukan, mari kita bahas setiap langkah lebih detail!

1. Siapkan adegan

Setelah Anda memutuskan untuk memberi tahu atasan Anda bahwa Anda sudah selesai, langkah pertama yang harus Anda ambil adalah membuat janji.

Ketika Anda melakukan ini, Anda ingin memastikan bahwa:

  • Anda menyampaikan berita secara langsung
  • Anda tidak berbicara dengan bos Anda pada waktu yang salah
  • Anda ingin berbicara satu lawan satu dan tanpa gangguan
  • ketika datang ke rapat, Anda memiliki banyak kendali atas situasi – Anda, bukan bos Anda, yang harus berbicara

Juga, Ingatlah bahwa berhenti adalah bagian alami dari dunia kerja. Anda bukan orang pertama atau terakhir yang pernah selesai. Dan tidak peduli seberapa tak tergantikannya Anda – bos Anda pasti akan segera menemukan penggantinya.

Mengingat hal-hal ini akan membantu Anda membuat jarak antara Anda dan pekerjaan Anda – membuat percakapan Anda sedikit lebih mudah.

Baja Juga :  20 tanda peringatan bahwa Anda akan segera dipecat (Maaf.)

2. Ungkapkan rasa terima kasih

Bahkan jika Anda benar-benar kesal dan tidak bahagia, Anda selalu dapat mengatakan sesuatu yang baik tentang pekerjaan Anda.

Pikirkan hal-hal yang Anda syukuri. Mungkin tidak banyak, tetapi masing-masing diperhitungkan. Selalu ingat untuk menjaga hal-hal positif dan membumbui percakapan dengan rasa terima kasih.

Jika tidak ada hal spesifik yang terlintas dalam pikiran, Anda selalu bisa mengandalkan frasa umum:

  • Mulailah dengan mengungkapkan rasa terima kasih Anda atas kesempatan untuk mempelajari keterampilan baru dan tumbuh di posisi Anda saat ini.
  • Katakan betapa bersyukurnya Anda atas inspirasi dan dukungan yang Anda dapatkan dari atasan Anda (walaupun itu tidak benar).
  • Terima kasih atas kesempatan untuk bekerja sama dengan rekan-rekan Anda. Pastikan untuk berterima kasih kepada anggota tertentu dari tim Anda yang Anda senang bekerja dengannya.

3. Ingat alasan mengapa Anda pergi

Sekarang setelah Anda mengisi percakapan Anda dengan pengakuan, inilah saatnya untuk mengubah nada bicara Anda dan mengatakan bahwa Anda harus melanjutkan.

Setelah Anda memutuskan, berhentilah memikirkan semua alasan untuk tetap tinggal. Sebelum memasuki kantor manajer pertama-tama, ingat motivasi Anda untuk mencari pekerjaan baru.

Apa yang membuat Anda mengambil langkah ini? Apakah itu posisi yang lebih tinggi, pekerjaan yang lebih bermakna, perjalanan yang lebih singkat, gaji yang lebih tinggi, atau keseimbangan kehidupan kerja yang lebih baik?

Jelaskan bahwa penarikan diri Anda adalah hasil dari impian dan keinginan Anda. Secara alami, Anda ingin atasan Anda melihat bahwa Anda akhirnya, mengejar tujuan Anda, daripada kehabisan frustrasi.

Terlepas dari motivasi yang Anda miliki untuk perubahan itu, Anda akan merasa senang setelah wawancara. Menjaga motivasi positif dalam pikiran Anda akan membantu Anda tetap tenang dan positif sebelum kehilangan kendali.

Bagaimana cara memberi tahu bos Anda bahwa Anda sudah selesai?

4. Jangan terlalu banyak mengungkapkan

Ada satu nasihat tentang bagaimana berbicara tentang prospek masa depan Anda – jujur ​​​​tapi ringkas.

Majikan Anda tidak berhak untuk mengetahui di mana dan mengapa Anda pindah. Tidak ada alasan untuk mempublikasikan detail tentang manfaat luar biasa dari perusahaan baru Anda atau berapa banyak yang masih Anda hasilkan.

Ke mana pun percakapan itu berjalan, sangat penting bagi Anda untuk tidak merasa bersalah karena bergerak maju – atau perlu menjelaskan terlalu banyak. Dengan cara ini, Anda tidak akan merasa tertekan untuk mengungkapkan segala sesuatu tentang langkah Anda selanjutnya.

Anda juga dapat berbicara secara umum dan menemukan pekerjaan baru Anda secara umum:

  • “Saya memiliki beberapa opsi yang memungkinkan dan saya mengambil cuti beberapa minggu untuk mengisi ulang sebelum saya membuat keputusan akhir.”
  • “Saya belum bisa membicarakannya di depan umum, tetapi ini adalah posisi manajerial di sebuah startup, di mana saya akan bertanggung jawab untuk membuat kampanye media sosial.”

5. Hindari membakar jembatan dan ventilasi

Meskipun Anda mungkin telah mengeluh tentang seribu hal yang berbeda saat bekerja di perusahaan Anda, Anda sekarang harus meninggalkan hal-hal itu.

Simpan perasaan negatif apa pun untuk diri sendiri. Membangun jembatan membutuhkan waktu, tetapi Anda dapat membakarnya dalam sekejap. Jangan merusak koneksi Anda dan persahabatan yang berharga. Ini akan menjadi hal yang paling bodoh untuk dilakukan jika Anda berhenti.

Baja Juga :  Bagaimana cara membuat daftar pengalaman militer dalam resume

Ingat dan ingat bahwa:

  • Tidak ada yang memecatmu. Itu adalah tantangan Anda untuk pergi untuk kesempatan yang lebih baik. Jadi meskipun atasan Anda yang menjadi alasan Anda pergi, jangan lakukan sendiri.
  • Tetap tenang dan kendalikan emosi. Ini akan membantu Anda mengingat hari terakhir Anda sebagai hari berjabat tangan erat dan mungkin beberapa pelukan.
  • Semakin profesional perpisahan Anda, semakin mudah untuk mendapatkan referensi yang layak dari mantan bos Anda nanti.
  • Seperti wawancara pertama, wawancara terakhir dengan majikan Anda harus meninggalkan kesan yang baik pada majikan daripada kenangan canggung. Anda tidak pernah tahu kapan jalan Anda akan bertemu lagi, terutama jika Anda berniat untuk tinggal di industri atau kota yang sama.

Akhirnya, jika Anda benar-benar merasakannya bosmu terbuka untuk dikritik Dan Anda ingin memberikan umpan balik, lakukan secara tatap muka dan dengan cara yang konstruktif. Tetapi jika Anda ingin aman, alih-alih memberikan beberapa alasan negatif, fokuslah pada aspek positif dari posisi baru Anda:

“Menjadi lebih mandiri dan mengawasi orang lain adalah langkah logis berikutnya dalam karir saya.”

6. Tunjukkan bahwa Anda bersedia membantu transisi

Kami tidak dapat mengulangi ini cukup – yang terbaik adalah mengakhiri dengan cara yang memastikan transisi yang mulus dan meminimalkan gangguan pada majikan Anda.

Namun demikian, Anda mungkin secara tidak sengaja meninggalkan perusahaan dalam situasi putus asa dan bisnis majikan Anda mungkin menderita karena kurangnya keahlian dan pengalaman.

Namun, ada beberapa hal yang dapat Anda lakukan untuk meringankan situasi ini. Kamu selalu bisa:

  • siapkan dokumentasi yang jelas tentang pekerjaan mereka
  • menyelesaikan proyek mereka yang sedang berjalan;
  • Beri tahu atasan Anda bahwa Anda akan mencari kandidat potensial

Kemungkinan besar perusahaan akan membutuhkan kepemimpinan dan keahlian Anda melatih penerus Anda. Bos Anda mungkin juga bertanya apakah dia dapat menghubungi Anda di masa mendatang.

Jika Anda kebetulan pergi dengan ramah, pertimbangkan untuk menyediakannya dalam beberapa minggu atau bulan mendatang.

Di sisi lain, perlu untuk menetapkan beberapa batasan terlebih dahulu. Dengan cara ini, Anda menyelamatkan diri dari terus-menerus dibombardir dengan panggilan telepon dan email tanpa akhir saat Anda mencoba untuk melanjutkan.

7. Tentukan tanggal hari terakhir Anda

Periode pemberitahuan tradisional di AS adalah 2 minggu. Namun, pastikan Anda selalu periksa kembali kontraknya.

Periode pemberitahuan harus selalu ditentukan di sini dan lamanya periode pemberitahuan tergantung pada beberapa faktor, seperti:

  • jenis kontrak
  • posisi kamu
  • proyek saat ini yang menjadi tanggung jawab Anda
  • negara tempat kamu tinggal

Atau, Anda mungkin harus pergi sebelum periode pemberitahuan berakhir. Jika ini terjadi, cobalah untuk bertanya kepada majikan Anda dengan sopan apakah ada cara untuk memutuskan hubungan kerja Anda lebih awal.

Secara umum, Anda dan atasan Anda harus menyepakati tanggal akhir resmi, yang akan menjadi hari terakhir kerja Anda. Setiap akumulasi kompensasi atau manfaat akan dihitung pada tanggal ini.

Baja Juga :  Cara menulis CV untuk pekerjaan (+ contoh)
Bagaimana cara memberi tahu bos Anda bahwa Anda sudah selesai?

8. Jangan melanggar kerahasiaan atau perjanjian non-bersaing

Kami tidak dapat mengulangi ini dengan cukup – jika terjadi penarikan, selalu perhatikan kontrak Anda dengan cermat. Ini mungkin termasuk perjanjian kerahasiaan dengan majikan Anda.

Dokumen tersebut berfungsi untuk melindungi semua jenis informasi yang dianggap berharga oleh pemberi kerja.

DAN melanggar ketentuannya dengan membagikan informasi rahasia dan hak milik perusahaan Anda itu bisa dengan mudah membawa Anda ke dalam masalah hukum.

Last but not least, pastikan bahwa Anda tidak diharuskan untuk membuat perjanjian non-persaingan yang dapat mencegah Anda meninggalkan perusahaan Anda saat ini dan memulai bisnis.

Namun, jika hal ini terjadi pada Anda, harap baca syarat dan ketentuan dengan cermat dan konsultasikan dengan pengacara untuk menentukan apa yang harus dilakukan selanjutnya.

9. Bersiaplah untuk setiap skenario

Setelah Anda mengatakan bagian Anda, saatnya menunggu bos Anda menjawab. Namun, ada sekitar satu juta cara berbeda yang bisa dia lakukan untuk merespons.

Ini mungkin meminta Anda untuk segera pergi, tinggal sedikit lebih lama dari yang Anda harapkan, atau membuat Anda mempertimbangkan kembali keputusan Anda dengan menawarkan kenaikan gaji yang signifikan.

Cara terbaik untuk menghadapi ketidakpastian ini adalah mempersiapkan setiap kesempatan. Pertimbangkan hasil berikut:

  • Skenario “Aku pergi sekarang”. Kemungkinan majikan Anda akan meminta Anda untuk segera mengemasi barang-barang Anda dan memutus akses elektronik ke dokumen apa pun yang telah Anda kerjakan. Selain itu, bersiaplah untuk mengucapkan selamat tinggal pada perangkat milik perusahaan Anda dan serahkan barang-barang seperti mobil bisnis, telepon, laptop, pager, atau tablet segera setelah Anda menyatakan niat Anda.
  • Skenario “Tinggal lebih lama”. Bahkan jika Anda sudah memikirkan pekerjaan Anda berikutnya, Anda masih bisa tinggal beberapa minggu lebih lama dari yang Anda rencanakan semula. Jadilah cerdas dan pertimbangkan untuk meminta referensi positif atau surat rekomendasi kepada majikan Anda sebagai balasannya.
  • Jangan keluar dari skenario. Apa yang harus dilakukan jika bos Anda ingin Anda tetap tinggal? Jika Anda masih belum membuat keputusan, mintalah waktu untuk tidur. Tetap rasional dan pertimbangkan semua pro dan kontra. Jika masuk akal untuk tetap tinggal, lakukanlah. Namun perlu diingat bahwa meskipun Anda memutuskan untuk tetap bergabung, upaya Anda untuk mengakhiri kemungkinan besar akan memengaruhi hubungan Anda dengan atasan Anda di masa depan. Anda juga tidak boleh lupa untuk menolak tawaran baru Anda dengan sopan.
  • 10. Siapkan dokumen resmi

    Untuk alasan hukum, penting bagi Anda untuk memberi tahu atasan Anda tidak hanya secara lisan tetapi juga di atas kertas.

    Untuk alasan ini, siapkan surat pengunduran diri pada hari yang sama Anda mengumumkan bahwa Anda akan pergi. Ini akan membantu menghindari kekacauan hukum di masa depan.

    Pastikan Anda memilikinya dalam versi elektronik dan cetak dan Anda telah menandatangani dokumen tersebut.

    Kemudian Anda dapat bersantai mengetahui bahwa Anda telah melakukan segalanya dengan benar dan atasan Anda tidak dapat berbohong tentang hari Anda mengundurkan diri.